En cualquier centro trabajo se corre riesgos ya que estamos vulnerables ante
un potencial perjuicio o daño para las unidades, personas, organizaciones o
entidades. Cuanto mayor es la vulnerabilidad mayor es el riesgo.
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los
equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en
condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que
todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al
identificar y controlar las causas que los producen
Elementos:
1. Agente: Objeto o sustancia (maquina, sitio o equipo que se pueden proteger adecuadamente) directamente relacionadas con la lesión, como la prensa, la mesa, el martillo, la bañera etc.
2. La parte del Agente: Parte del agente directamente asociada o relacionada con la lesión, como el volante, la pata de la mesa, el cabo de martillo, el piso de la bañera, etc.
3. La condición de inseguridad: Condición física o mecánica del local, de la máquina , del equipo o de la instalación( que podría haber sido protegida o corregida) que conduce el accidente, como el piso resbaloso, aceitoso, mojado, con salientes o huecos, máquina desprovista de protección, instalación eléctrica con alambres pelados, motores sin alambre de polo a 1tierra, iluminación deficiente o inadecuada.
4. Tipo de accidente: Forma o modo de contacto entre el agente del accidente y el accidentado; incluso, el resultado de este contacto: golpes, caídas, resbalones, choques, etc.
5. Acto inseguro: Violación del procedimiento aceptado como seguro, es decir dejar de utilizar equipo de protección individual, distraerse o conversar durante el servicio, fumar en área prohibida, lubricar o limpiar una máquina enchufada o en movimiento.
6. Factor personal de inseguridad: Característica, deficiencia o condición intelectual, psíquica o física (transitoria o permanente) que permite ejecutar el acto inseguro. Entre estos factores están la visión defectuosa, la audición deficiente, la fatiga o intoxicación, la desatención, los problemas personales, el desconocimiento de las reglas y las normas de seguridad.”
Una empresa debe de contar con un plan de seguridad en donde el empleador proporcione las condiciones necesarias y seguras para que el trabajador realice su trabajo y los problemas legales entre empleador y empleado ocasionados por algún accidente pueden evitarse si se contase con un programa de seguridad. “El programa de Seguridad; “es el conjunto de Objetivos, acciones y metodologías en materia de promoción, prevención y vigilancia de la seguridad en trabajo. El plan de seguridad sirve para guiar en lo que se refiere a la gestión de seguridad de la empresa, además debe cumplir las normas para asegurar las condiciones básicas necesarias de infraestructura que permitan a los empleados tener seguridad en el momento que esté realizando labores dentro de la empresa así como mejorar las condiciones de trabajo, haciendo su labor más segura y eficiente, reduciendo los accidentes, dotándolos de equipos de protección personal indispensables y capacitándolos en procedimientos y hábitos de seguridad." (http://www.higieneyseguridadlaboral.la...5/05/prevención-y-controlriesgos) . Toda empresa debe de tener un plan de seguridad para garantizar a los trabajadores permanentes y ocasionales, que con el seguimiento de este manual las empresas podrán ofrecer las condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales, para evitar pérdidas económicas y porque toda empresa cuenta con una responsabilidad social es decir se sienten responsables por la seguridad de sus trabajadores.
Elementos:
1. Agente: Objeto o sustancia (maquina, sitio o equipo que se pueden proteger adecuadamente) directamente relacionadas con la lesión, como la prensa, la mesa, el martillo, la bañera etc.
2. La parte del Agente: Parte del agente directamente asociada o relacionada con la lesión, como el volante, la pata de la mesa, el cabo de martillo, el piso de la bañera, etc.
3. La condición de inseguridad: Condición física o mecánica del local, de la máquina , del equipo o de la instalación( que podría haber sido protegida o corregida) que conduce el accidente, como el piso resbaloso, aceitoso, mojado, con salientes o huecos, máquina desprovista de protección, instalación eléctrica con alambres pelados, motores sin alambre de polo a 1tierra, iluminación deficiente o inadecuada.
4. Tipo de accidente: Forma o modo de contacto entre el agente del accidente y el accidentado; incluso, el resultado de este contacto: golpes, caídas, resbalones, choques, etc.
5. Acto inseguro: Violación del procedimiento aceptado como seguro, es decir dejar de utilizar equipo de protección individual, distraerse o conversar durante el servicio, fumar en área prohibida, lubricar o limpiar una máquina enchufada o en movimiento.
6. Factor personal de inseguridad: Característica, deficiencia o condición intelectual, psíquica o física (transitoria o permanente) que permite ejecutar el acto inseguro. Entre estos factores están la visión defectuosa, la audición deficiente, la fatiga o intoxicación, la desatención, los problemas personales, el desconocimiento de las reglas y las normas de seguridad.”
Una empresa debe de contar con un plan de seguridad en donde el empleador proporcione las condiciones necesarias y seguras para que el trabajador realice su trabajo y los problemas legales entre empleador y empleado ocasionados por algún accidente pueden evitarse si se contase con un programa de seguridad. “El programa de Seguridad; “es el conjunto de Objetivos, acciones y metodologías en materia de promoción, prevención y vigilancia de la seguridad en trabajo. El plan de seguridad sirve para guiar en lo que se refiere a la gestión de seguridad de la empresa, además debe cumplir las normas para asegurar las condiciones básicas necesarias de infraestructura que permitan a los empleados tener seguridad en el momento que esté realizando labores dentro de la empresa así como mejorar las condiciones de trabajo, haciendo su labor más segura y eficiente, reduciendo los accidentes, dotándolos de equipos de protección personal indispensables y capacitándolos en procedimientos y hábitos de seguridad." (http://www.higieneyseguridadlaboral.la...5/05/prevención-y-controlriesgos) . Toda empresa debe de tener un plan de seguridad para garantizar a los trabajadores permanentes y ocasionales, que con el seguimiento de este manual las empresas podrán ofrecer las condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales, para evitar pérdidas económicas y porque toda empresa cuenta con una responsabilidad social es decir se sienten responsables por la seguridad de sus trabajadores.
Está muy buena la información, me sirvió de mucho para tener idea sobre como prevenir accidentes laborales. :) Saludos!
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